TRAINING CHANGE MANAGEMENT LEADERSHIP

Training Change Management Leadership membantu peserta memimpin perubahan, mengelola resistensi, membangun komunikasi, dan menjaga kinerja organisasi. Daftar di Solusi Training Indonesia!

Deskripsi

Training Change Management Leadership membantu peserta memahami cara memimpin perubahan secara terstruktur. Selain itu, pelatihan ini membahas komunikasi perubahan, pengelolaan resistensi, keterlibatan karyawan, serta evaluasi hasil transformasi.

Apa Itu Training Change Management Leadership?

Training Change Management Leadership adalah program yang meningkatkan kemampuan peserta dalam merencanakan dan memimpin perubahan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengarahkan tim agar mampu beradaptasi dengan strategi, sistem, dan proses kerja baru.

Selanjutnya, peserta mempelajari peran pemimpin dalam membangun komitmen. Dengan demikian, organisasi dapat menjalankan perubahan secara lebih terarah dan berkelanjutan.

Mengapa Training Change Management Leadership Penting?

Perubahan sering menimbulkan ketidakpastian, penolakan, dan penurunan motivasi kerja. Oleh karena itu, pemimpin perlu menyampaikan tujuan perubahan secara jelas serta melibatkan karyawan sejak awal.

Selain itu, kepemimpinan yang tepat dapat mempercepat proses adaptasi. Pada akhirnya, perusahaan mampu menjaga produktivitas sekaligus mencapai hasil perubahan yang diharapkan.

Tujuan Training Change Management Leadership

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dasar manajemen perubahan.
• Menjelaskan peran pemimpin dalam proses transformasi.
• Mengidentifikasi kebutuhan dan dampak perubahan.
• Menyusun strategi perubahan organisasi.
• Membangun komunikasi yang jelas dan konsisten.
• Mengenali serta mengelola resistensi karyawan.
• Meningkatkan keterlibatan anggota tim.
• Menjaga motivasi selama proses perubahan.
• Memantau kemajuan dan hasil perubahan.
• Membangun budaya kerja yang adaptif.

Kompetensi Change Management Leadership yang Dikembangkan

Pelatihan ini mengembangkan kompetensi change leadership, stakeholder management, change communication, resistance management, employee engagement, coaching, dan transformation monitoring.

Dengan kompetensi tersebut, peserta dapat memimpin perubahan secara lebih efektif. Selain itu, peserta mampu menjaga kerja sama tim selama proses transisi berlangsung.

Materi Training Change Management Leadership

• Konsep dasar dan tahapan manajemen perubahan.
• Peran pemimpin dalam transformasi organisasi.
• Analisis kebutuhan, tujuan, dan dampak perubahan.
• Identifikasi stakeholder serta tingkat dukungannya.
• Penyusunan visi dan strategi perubahan.
• Teknik komunikasi perubahan yang efektif.
• Identifikasi serta pengelolaan resistensi karyawan.
• Coaching, motivasi, dan keterlibatan tim.
• Monitoring kemajuan dan evaluasi hasil perubahan.
• Penguatan budaya adaptif dan keberlanjutan perubahan.

Manfaat Mengikuti Pelatihan Change Management Leadership

Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh manfaat berikut:

• Meningkatkan kemampuan memimpin perubahan.
• Membantu peserta mengelola resistensi secara tepat.
• Memperkuat komunikasi antara pemimpin dan karyawan.
• Meningkatkan keterlibatan serta komitmen tim.
• Mengurangi gangguan selama proses transisi.
• Mempercepat penerapan sistem dan proses baru.
• Mendukung keberhasilan transformasi organisasi.

Siapa yang Cocok Mengikuti Training Change Management Leadership?

Pelatihan ini cocok untuk:

• Supervisor dan Team Leader.
• Manager dan Kepala Departemen.
• Project Manager.
• Human Resource Manager.
• Change Management Officer.
• Organization Development Specialist.
• Pimpinan unit kerja.
• Personel yang terlibat dalam transformasi organisasi.

Benefit Mengikuti Training Change Management Leadership

Peserta akan mendapatkan:

• Materi aplikatif dan relevan.
• Narasumber praktisi berpengalaman.
• Modul atau handout pelatihan.
• Flashdisk sesuai ketentuan program.
• Certificate of Attendance.
• FREE bag atau backpack sesuai paket pelatihan.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2026

• Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
• Batch 4 : 22 – 23 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
• Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
• Batch 9 : 23 – 24 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 11 – 12 November 2026
• Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpack.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.