TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN MANAJEMEN SDM
Training Human Resources Management memegang peran krusial dalam kesuksesan suatu organisasi. Dengan dinamika pasar kerja yang terus berubah, manajemen sumber daya manusia yang efektif menjadi kunci untuk memastikan bahwa perusahaan dapat mempertahankan dan mengembangkan bakat-bakat terbaik. Pelatihan ini tidak hanya memperkuat keterampilan manajerial HR, tetapi juga membangun kepekaan terhadap isu-isu kemanusiaan, menjadikan organisasi lebih inklusif dan berkelanjutan.
Pelatihan Human Resources Management ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang komprehensif tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Dengan pendekatan yang berfokus pada aplikasi praktis, peserta akan diberikan alat dan teknik yang diperlukan untuk menjadi pemimpin HR yang efektif dan berpengaruh dalam organisasi mereka.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Manajemen SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI HR EFEKTIF :
- Mengembangkan pemahaman yang mendalam tentang konsep-konsep dasar manajemen sumber daya manusia.
- Meningkatkan keterampilan dalam merancang dan melaksanakan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.
- Memperkuat kemampuan dalam merekrut, mengelola, dan mempertahankan bakat-bakat terbaik.
- Mengajarkan strategi untuk mengelola kinerja karyawan dan memfasilitasi pengembangan karir.
- Meningkatkan kesadaran tentang peraturan dan hukum ketenagakerjaan yang relevan.
Dengan mengikuti pelatihan Strategi HR Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resources Management.
Materi Diklat Pelatihan Manajemen SDM Pasti Running :
- Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Perencanaan Strategis SDM.
- Rekrutmen dan Seleksi.
- Manajemen Kinerja.
- Pengembangan Karyawan.
- Kompensasi dan Manfaat.
- Manajemen Konflik dan Negosiasi.
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
- Kepemimpinan dalam Konteks HR.
- Kebijakan dan Proses Pemutusan Hubungan Kerja.
Peserta Pelatihan Human Resources Management :
Training Rekrutmen dan Seleksi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR.
- Supervisor sumber daya manusia.
- Karyawan yang ingin memperluas pemahaman tentang manajemen sumber daya manusia.
- Pemimpin tim atau departemen.
- Mahasiswa jurusan manajemen atau sumber daya manusia.
Instruktur Training Offline Human Resources Management :
Training Pelatihan Manajemen SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi HR Efektif :
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Solusi Training Indonesia Tahun 2024 :
- · Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
- · Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
- · Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
- · Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- · Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
- · Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
- · Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- · Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
- · Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- · Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
- · Batch 11 : 13 – 14 November 2024
- · Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Human Resources Management :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)