TRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Company

,

Corporate

,

Development

,

Employee

,

Human Resources

,

Management

,

Managerial

,

Training

TRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Training HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN HUMAN CAPITAL

Training Human Capital Management menjadi krusial dalam era bisnis yang kompetitif saat ini karena fokusnya pada pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Organisasi yang menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pelatihan ini cenderung memiliki keunggulan kompetitif yang lebih besar, karena memungkinkan mereka untuk memaksimalkan potensi karyawan mereka, meningkatkan retensi, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.

Pelatihan Human Capital Management ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang strategi dan praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia di berbagai tingkatan organisasi. Peserta akan diberikan alat dan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan dalam pengelolaan karyawan, membangun budaya kerja yang positif, dan mencapai tujuan bisnis dengan efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Human Capital tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN SUMBER DAYA :

  • Meningkatkan keahlian manajerial dalam pengelolaan sumber daya manusia.
  • Mengoptimalkan rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.
  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen konflik.
  • Meningkatkan retensi karyawan dan memperbaiki kepuasan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Sumber Daya ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Capital Management.

Materi Diklat Pelatihan Human Capital Pasti Running :

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia.
  2. Perencanaan Sumber Daya Manusia.
  3. Rekrutmen dan Seleksi.
  4. Pengembangan Karyawan.
  5. Kompensasi dan Manfaat.
  6. Evaluasi Kinerja.
  7. Manajemen Konflik.
  8. Kepemimpinan dan Motivasi.
  9. Keseimbangan Kerja-Hidup.
  10. Strategi Retensi Karyawan.

Peserta Pelatihan Human Capital Management :

Training Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR.
  • Supervisor sumber daya manusia.
  • Analis kinerja organisasi.
  • Konsultan manajemen.
  • Eksekutif senior perusahaan.

Instruktur Training Offline Human Capital Management :

Training Pelatihan Human Capital yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Sumber Daya :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Capital Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Capital Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Solusi Training Indonesia Tahun 2024 :

  • · Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • · Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • · Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • · Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • · Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • · Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • · Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • · Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • · Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • · Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • · Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • · Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Ayo, bangun fondasi karier yang kuat. Daftarkan dirimu segera!

Lokasi Pelatihan Training Pengembangan Karyawan Offline :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  •  Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan. Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi Training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Karyawan Offline :

1. Free Penjemputan dari bandara ke hotel*. 2. Modul / Handout. 3. Flashdisk*. 4. Certificate of attendance. 5. FREE Bag or bagpacker.
Share this
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00