TRAINING HUBUNGAN INDUSTIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTIAL DAN KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Hubungan Industrial Ketenagakerjaan penting karena hubungan yang harmonis antara perusahaan dan tenaga kerja merupakan kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan organisasi. Melalui pemahaman yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, prinsip-prinsip hubungan industrial, dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, pelatihan ini mempersiapkan peserta untuk mengelola tenaga kerja dengan efektif dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Pelatihan Hubungan Industial dan Ketenagakerjaan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang hubungan antara industri dan tenaga kerja, serta berbagai aspek terkait manajemen sumber daya manusia. Melalui kombinasi kuliah, diskusi, studi kasus, dan permainan peran, peserta akan diberikan alat dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mengelola tenaga kerja dengan efektif dan membangun hubungan yang harmonis di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA :

• Memahami hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menguasai teknik negosiasi dalam hubungan industrial.
• Mengembangkan keahlian dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
• Meningkatkan pemahaman tentang isu-isu keragaman dan inklusi di tempat kerja.
• Mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan baru dalam dunia kerja yang terus berkembang.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industial dan Ketenagakerjaan.

Materi Diklat Pelatihan Hubungan Industrial Pasti Running :

1. Pengantar Hubungan Industrial.
2. Hukum Ketenagakerjaan.
3. Prinsip-prinsip Hubungan Industrial.
4. Negosiasi dan Penyelesaian Sengketa.
5. Manajemen Kinerja Karyawan.
6. Pengembangan Karyawan.
7. Budaya Organisasi dan Inklusi.
8. Isu-isu Keragaman di Tempat Kerja.
9. Etika Kerja dan Profesionalisme.
10. Perkembangan Terkini dalam Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan.

Peserta Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan :

Training Hukum Ketenagakerjaan Indonesia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR.
• Pengusaha.
• Karyawan HR.
• Konsultan hubungan industrial.
• Mahasiswa jurusan manajemen sumber daya manusia.

Instruktur Training Offline Hubungan Industrial Ketenagakerjaan :

Training Pelatihan Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industial dan Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industial dan Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Solusi Training Indonesia Tahun 2024 :

• · Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
• · Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
• · Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
• · Batch 4 : 23 – 24 April 2024
• · Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
• · Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
• · Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• · Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
• · Batch 9 : 18 – 19 September 2024
• · Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
• · Batch 11 : 13 – 14 November 2024
• · Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Ayo, bangun fondasi karier yang kuat. Daftarkan dirimu segera!

Lokasi Pelatihan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan. Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi Training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Offline :

1. Free Penjemputan dari bandara ke hotel*. 2. Modul / Handout. 3. Flashdisk*. 4. Certificate of attendance. 5. FREE Bag or bagpacker.