TRAINING ONLINE MANAJEMEN REMUNERASI (PENGGAJIAN)
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN MANAJEMEN REMUNERASI (PENGGAJIAN) :
Dari pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa Sistem akuntansi penggajian adalah sistem yang dirancang untuk menangani transaksi perhitungan dan pembayaran gaji kepada karyawan secara efisien dan efektif.Penggajian dan pengupahan merupakan suatu alat yang dapat memotivasi karyawan untuk dapat melaksanakan tugas-tugasnya dengan baik dalam suatu perusahaan. … Untuk memperlancar jalannya operasional, PT. Indopercussion memerlukan penanganan penggajian dan penggupahan bagi karyawan bersangkutan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Remunerasi (Penggajian) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING SISTEM PENGGAJIAN UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Remunerasi (Penggajian) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Remunerasi (Penggajian) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen Remunerasi (Penggajian)
MATERI pelatihan pengenalan Manajemen Remunerasi (Penggajian) online Zoom :
1. Introduction
2. Manajemen Penggajian dalam Fungsi SDM
3. Definisi Upah, Gaji dan Imbalan
4. Tujuan yang ingin Dicapai dalam Manajemen Penggajian
* Menetapkan kebijakan yang tepat
* Tindakan yang menimbulkan kegagalan
* Paradigma baru manajemen penggajian
* Strategy, kebijakan dan sistem imbalan
5. Langkah-langkah Persiapan untuk Merumuskan Kebijakan dan Membuat
Sistem Imbalan Karyawan Perusahaan
6. Melakukan Analisa Jabatan untuk Membuat Peringkat atas Dasar
Nilai/Bobot Mereka yang Diperoleh Melalui Proses Jabatan
7. Menetapkan Patokan Besar Upah/Gaji untuk Setiap Golongan dalam
Struktur Peringkat Jabatan
8. Melakukan Survey Imbalan
9. Strategy dan Kebijakan Efektif tentang Tunjangan dan Fasilitas
10. Strategy Mengaitkan Imbalan dengan Peningkatan Produktifitas
Secara Langsung
11. Beberapa Issue dalam Peraturan Perundang-undangan dan Kebijakan
Pengupahan Pemerintah Mengenai Imbalan untuk Pekerja Sektor Swasta
12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen Remunerasi (Penggajian)
METODE pelatihan sistem penggajian online Zoom :
Metode Training Manajemen Remunerasi (Penggajian) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penerapan Manajemen Remunerasi (Penggajian) online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Remunerasi (Penggajian) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Remunerasi (Penggajian)inti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Remunerasi (Penggajian) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Manajemen Remunerasi (Penggajian)
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Post Views: 533
