TRAINING ONLINE HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT
Setelah karyawan menjalankan tugas dan kewajibannya langkah berikutnya
adalah melakukan penilaian terhadap kinerjanya. Pelatihan ini
membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun
rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan
dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabkan. Pelatihan ini juga
memberikan teknik dan alat yang bermanfaat bagi semua orang yang
bertanggung jawab untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja
tim dan individu, termasuk dirinya sendiri.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Performance Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PRINSIP DASAR PERFORMANCE MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
1. Memahami bagaimana cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai.
2. Memahami bagaimana cara menyusun rencana pengembangan karyawan
secara teratur.
3. Memahami teknik dan alat yang bermanfaat untuk menilai, mendukung,
dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya
sendiri.
Dengan mengikuti pelatihan Human Performance Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Performance Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Performance Management
MATERI pelatihan pengenalan Human Performance Management online Zoom
1. Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan
2. Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja
3. Mendeskripsikan dan mendokumentasikan
4. Mengembangkan dan mengkaji
5. Melaksanakan dan menyimpulkan
6. Studi Kasus
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Performance Management
METODE pelatihan prinsip dasar performance management online Zoom
Metode Training Human Performance Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Presentasi
Diskusi dan Sharing Pengalaman
Instruktur
INSTRUKTUR pelatihan penerapan Human Performance Management online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Performance Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Performance Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Human Performance Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Performance Management . Para penilai kinerja karyawan, misalnya para supervisor dan karyawan yang berkerja di bagian sumber daya manusia
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Post Views: 138