TRAINING ONLINE MENCIPTAKAN BUDAYA MENCAPAI TARGET BAGI TIM SALES & COLLECTION
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN MENCIPTAKAN BUDAYA MENCAPAI TARGET BAGI TIM SALES & COLLECTION TRAINING BUDAYA MENCAPAI TARGET UNTUK PRAKERJA pelatihan pengenalan Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection online Zoom
Tim sales merupakan karyawan yang setiap hari harus berjuang dalam tekanan yang berat dan berkompetisi dengan sales force perusahaan lain untuk memenangkan pasar dan memenuhi target penjualannya.
Kompetisi merupakan perasaan dimana individu atau kelompok tidak mau kalah dari individu atau kelompok lainnnya. Kompetisi atau persaingan dalam kamus besar bahasa Indonesia diartikan sebagai usaha untuk memperlihatkan keunggulan masing-masing yang dilakukan oleh perseorangan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN @@@
Dengan mengikuti pelatihan Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection.
MATERI ### :
Modul 01 – The Successful Sales & Collection Person: Self Development
And Goal Setting
* Mengubah paradigma dan membangun kebanggaan diri sebagai seorang
Sales & Collector.
* Kompetensi dasar yang harus dimiliki seorang Sales & Collector.
* Beragam pendekatan penjualan serta penagihan dan implikasinya.
* Visi menjadi Sales & Collector unggulan: basic, intermediate,
advance.
Modul 02 – Menjadi Sales & Collector Unggul Di Era Kompetisi yang
Semakin Berat
* Pakem Baru pasca reformasi, dari loyalitas dan masa kerja menjadi
prestasi dan kompetensi (produktifitas).
* Memahami pentingnya menyesuaikan diri dengan customer, baik
internal maupun eksternal.
* Metafora Rakit: Pentingnya Kesuksesan Organisasi, Fungsi Anda
dalam organisasi.
* Memperbaiki “arti-diri” makna Anda dalam pekerjaan di perusahaan:
semua yang Anda kerjakan itu “sangat-sangat penting”, sesuai
dengan konsep siapakah Anda?
* Alur nilai dalam perusahaan: semua saling terkait.
* Hakekat bekerja dalam era persaingan: Efektivitas Diri,
Produktifitas & Kreatifitas yang merupakan kiat Sukses Di Era
Global, Kesalahan utama dalam melakukan pekerjaan.
Modul 03 – Kemampuan untuk Mengubah Orang Lain (Changing Others)
Sehingga Mau Membeli & Membayar Tagihan Tepat Waktu
* Mempelajari beragam tipe psikologi & budaya yang berbeda dari
manusia (seperti perilaku, ciri khas, sisi positif dan negatif,
motivasi dasar dan gaya komunikasinya) sehingga peserta mampu
membangun pendekatan, persuasi yang efektif dan menangani beragam
situasi penjualan dan penagihan yang mungkin terjadi.
* Memahami Motif, Kebiasaan dan Bahasa Tubuh Manusia Sesuai
Tipologi.
* Memahami Penggunaan Metode “KGHP” dan Indikator Lainnya; Bagaimana
Mencari Tombol Pemicu Tiap-tiap Orang Berdasarkan Tipologi dan
Profil Kepribadiannya.
* Memahami kebiasaan komunikasi tertulis dan strategi komunikasi
lisan masing-masing tipologi.
* Aplikasinya dalam membaca adat istiadat, hubungan
vertikal-horisontal dan suasana atmosfer kerja.
* Latihan: Mempelajari Menganalisa Karakter lewat Ekspresi Wajah,
intonasi suara, dan lisan-tulisan ketika konflik, dan membaca non
verbal sesuai tipologi.
Modul 04 – In Class Game & Exercise: “Menggali Potensi Diri &
Kristalisasi Nilai Utama Menuju Kesuksesan Diri”
* Trust Fall à Percaya terhadap diri sendiri dan tim.
* Halma Manusia à Berani namun bijaksana dalam menganalisa &
menghadapi suatu masalah.
* Si Buta & Si Tuli à mengeksplor/menggali kemampuan yang ada dalam
dirinya dengan keterbatasan yang dimiliki.
* Membangun Menara Balok à Fokus dengan tujuan & strategi yang tepat
untuk mencapai target perusahaan.
* Estafet Bola à Kerjasama & sinergi antar tim untuk memcapai target
perusahaan.
* Toxic Game à Bertanggung jawab dalam memecahkan masalah yang
muncul di tempat kerja/ di lingkungan sekitar.
Modul 05 – Instalasi Program Perubahan Menuju Sales & Collector Unggul
Sehingga Mencapai Target 2014
* Program Membentuk Sales & Collector Unggul: Instalasi bawah sadar
dengan metode NLP.
* Program motivasi Contemplation session: Instalasi semangat
Nilai-nilai Sukses guna menjadi Sales & Collector yang baru.
* Menciptakan Anchor: sehingga selalu teringat bahkan bersemangat
sebagai nilai-nilai pribadi.
* Latihan teknik instalasi sukses ala theatre of success
(psycho-cybernetic).
* Instalasi Program Bawah Sadar & Commitment Setting:
+ Memiliki tujuan hidup yang selaras dengan tujuan perusahaan.
+ Punya keyakinan dengan perusahaan ini/Sense of belonging.
+ Punya energi yang cukup, bensin yang cukup untuk menjalani
tujuan perjalanan ini.
+ Ketegasan sehubungan Tanggung Jawab.
+ Willingness to do more (melakukan kerja lebih).
+ Integritas diri yang Profesional.
* Penciptaan komitmen bersama (Team) menuju sukses dalam kondisi
bebas sekam, bebas emosi negatif.
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection
METODE pelatihan budaya mencapai target online Zoom pelatihan salesman online Zoom :
Metode Training Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR !@!:
Instruktur yang mengajar pelatihan Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Menciptakan Budaya Mencapai Target Bagi Tim Sales & Collection
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Post Views: 67