PELATIHAN PSAK 24 IMBALAN KERJA

PELATIHAN WEBINAR ZOOM PSAK 24

PELATIHAN ZOOM PSAK 24 IMBALAN KERJA UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE PSAK 24 IMBALAN KERJA DESKRIPSI Secara umum PSAK 24 adalah mengatur pernyataan akuntansi tentang imbalan kerja di perusahaan. Imbalan kerja memiliki dampak yang signifikan bagi perusahaan mengingat keterkaitannya dengan jasa yang diberikan oleh karyawan selama jangka waktu tertentu pada sebuah entitas dimana atas jasanya tersebut seorang karyawan berhak atas uang pensiun yang akan diterimanya nanti. Imbalan kerja diatur dalam PSAK 24 yang menimbulkan kewajiban baik bagi akuntan manajemen maupun akuntan publik agar mengetahui sedikit banyak mengenai aspek akuntansi imbalan Kerja berdasarkan UU No.13 Tahun 2003, sehingga tidak terjadi kesalahan pada saat penerapannya.   Pada Tahun 2013, Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK) mengesahkan PSAK 24 Imbalan Kerja yang mulai diberlakukan tanggal 1 Januari 2015. Revisian PSAK tersebut mewajibkan perusahaan mengakui keuntungan dan kerugian aktuaria sekaligus melalui Other Comprehensive Income (OCI). PSAK 24 berusaha untuk mengatur mengenai perhitungan serta penyajian imbalan kerja tersebut.   Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PSAK 24 Imbalan Kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.   TUJUAN pelatihan PSAK 24 IMBALAN KERJA online * Belajar memahami kerangka dasar akuntansi imbalan kerja   * Memahami apakah yang dimaksud imbalan kerja dan   peraturan-peraturan apa saja yang menjadi acuan dalam perhitungan   * Memahami istilah/term terkait dengan akuntansi imbalan kerja   seperti, PVBO, curtailment, actuarial gain or loss, past service   cost   * Memahami dan Membahas asumsi-asumsi yang digunakan aktuaria dalam   perhitungan imbalan kerja   * Memahami dan Membahas jenis-jenis imbalan kerja baik yang bersifat   jangka pendek dan jangka panjang   * Mengetahui Perbedaan antara program pensiun manfaat pasti dan   iuran pasti dan bagaimana metode akuntansi untuk masing-masing   program   * Mengetahui cara menggunakan ilustrasi agar mempermudah pemahaman   peserta   * Belajar bagaimana membaca dan menginterpretasikan laporan aktuaris   Dengan mengikuti pelatihan PSAK 24 Imbalan Kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PSAK 24 Imbalan Kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PSAK 24 Imbalan Kerja   MATERI pelatihan PSAK 24 IMBALAN KERJA online

1. Overview PSAK 24 : Imbalan Kerja (Revisi 2010 dan 2013)

 

2. Overview Panduan Implementasi PSAK 24 Imbalan Kerja (Revisi 2009

  dan 2013) dan Sesuai UU No. 13 Tahun 2003  

3. Imbalan Kerja Jangka Pendek-Pengakuan dan Pengukuran

 

4. Imbalan Pasca Kerja : Perbedaan Antara Program Iuran Pasti dan

  Program Imbalan Pasti  

5. Imbalan Kerja Jangka Panjang-Pengakuan dan Pengukuran

 

6. Contoh Metode Penilaian Aktuaria

 

7. Asumsi Aktuaria dan Other Comprehensive Income

 

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PSAK 24 Imbalan Kerja

  METODE pelatihan penerapan PSAK 24 online Zoom Presentation   Discussion   Case Study   Evaluation   Metode Training PSAK 24 Imbalan Kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.   INSTRUKTUR pelatihan prinsip PSAK 24 Imbalan Kerja online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan PSAK 24 Imbalan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PSAK 24 Imbalan Kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.   PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training PSAK 24 Imbalan Kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PSAK 24 Imbalan Kerja .   Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.     Jadwal Pelatihan tahun 2023   Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023| 26 – 27 Januari 2023   Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023| 21 – 22 Februari 2023   Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2023| 16 – 17 Maret 2023   Batch 4 : 12 – 13 April 2023| 20 – 21 April 2023   Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023| 25 – 26 Mei 2023   Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023| 22 – 23 Juni 2023   Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023| 27 – 28 Juli 2023   Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023| 23 – 24 Agustus 2023   Batch 9 : 6 – 7 September 2023| 21 – 22 September 2023   Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023| 26 – 27 Oktober 2023   Batch 11 : 9 – 10 November 2023| 21 – 22 November 2023   Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023| 21 – 22 Desember 2023   Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta   Lokasi Pelatihan Yogyakarta Jakarta Bandung Bali Lombok   Catatan   Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan. Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali Investasi training   Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.   Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.   Fasilitas training: Free Penjemputan dari bandara ke hotel*. Modul / Handout. Flashdisk*. Certificate of attendance. FREE Bag or bagpacker.