TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN ORGANIZATION DEVELOPMENT
Organizational development adalah suatu rangkaian ataupun suatu program dalam jangka waktu yang panjang yang memiliki tujuan meningkatkan kemampuan suatu organisasi agar bisa bertahan.
Kompetensi merupakan kombinasi antara ketrampilan (skill), atribut personal, dan pengetahuan (knowledge) yang tercermin melalui perilaku kinerja (job behavior) yang dapat diamati, diukur dan dievaluasi. Kompetensi merupakan faktor penentu keberhasilan kinerja. Kompetensi tersebut baik hard skill maupun soft skill.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Organization Development ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN ORGANISASI UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Organization Development Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Organization Development dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Organization Development.
MATERI pelatihan pengenalan Organization Development online Zoom :
1. Organization Development merupakan jawaban terhadap perubahan
2. Definisi, peran dan job desc dari Organization Development
Professionals
3. Kompetensi dan skill yang dibutuhkan untuk berhasil
4. Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu unit/department
Organization Development (OD)
5. Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar department Organization
Development dan unit-unit organisasi lainnya
6. Mengaitkan inisiatif Organization Development dengan arah strategis
perusahaan
7. Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif Organization
Development (OD)
8. Prinsip-prinsip dalam mengelola perubahan organisasi
9. Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah dan menentukan
strategi perubahan
10. Tahapan dan metode audit organisasi & proses identifikasi SWOT
organisasi
11. Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan struktur
untuk mendukung perubahan
12. Mengoptimalkan komponen Organization Development
* Organisasi, Proses Tools, Link antara Sistem, Organisasi, People
Budaya Perusahaan
13. Berbagai tools dan intervensi dalam Organization Development (OD)
14. Link antara job, struktur, komponen dan desain organisasi
15. Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning
organization dan knowledge management
16. Kunci Organization Development yang berhasil
17. Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu unit/department
Organization Development
18. Bagaimana mengaitkan inisiatif Organization Development dengan
arah strategis perusahaan
19. Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif Organization
Development
20. Metodologi pengumpulan data di dalam Organization Development
21. Memonitor dan mengukur efektivitas suatu intervensi Organization
Development
22. Memahami berbagai komponen sistem :
* Kompetensi, Sturktur Gaji dan Reward, Sistem Karir, dll
* Proses menentukan prioritas intervensi
23. Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui Learning
Organization Knowledge Management
24. Efektivitas organisasi
* Misi dan sasaran organisasi
* Daur hidup organisasi
* Pengukuran efektivitas organisasi
25. Desain Struktur Program
* Teori Organisasi, Desain Struktur Organisasi atas Dasar Strategi,
Ukuran, Lingkungan, Teknologi, Kekuasaan Politik, Budaya
Perusahaan, Manajemen Evolusi Organisasi
26. Pengembangan dan Perubahan Organisasi
* Proses Pengembangan Organisasi
* Agen Perubahan
* Diagnosis Organisasi
* Hambatan Terhadap Perubahan
* Strategi Perubahan
* Teknik Intervensi
27. Perilaku Organisasi
* Perilaku Individu, Sikap dan Kepuasan Kerja
* Motivasi, Menumbuhkan Komitmen, Perilaku dan Dinamika Kelompok
* Manajemen Konflik, Manajemen Stress, Manajemen Perilaku Organisasi
28. Pengembangan Budaya
* Pengertian budaya organisasi
* Unsur-unsur dalam budaya organisasi dan faktor-faktor yang
mempengaruhi
* Identifikasi dan pengembangan budaya organisasi
* Peran Pemimpin dalam menanamkan budaya organisasi
* Proses sosialisasi dan pemeliharaan budaya organisasi
29. Manajemen Sumber Daya Manusia
* Perencanaan Sumber Daya Manusia
* Analisa dan Evaluasi Jabatan
* Rekrutmen dan Wawancara
* Sistem Pengimbalan
* Penilaian Prestasi Kerja, Pendidikan
* Pengembangan
* Perencanaan Karir
30. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Organization Development
METODE pelatihan pengembangan organisasi online Zoom :
Metode Training Organization Development dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penerapan Organization Development online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Organization Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Organization Development baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Organization Development ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Organization Development
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Post Views: 70
