TRAINING ONLINE IT GOVERNANCE – A BEST PRACTICE FRAMEWORK FOR PLANNING AND DEPLOYMENT FOR COMPETITIVE ADVANTAGE
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR TATA KELOLA TI – KERANGKA PRAKTIK TERBAIK UNTUK PERENCANAAN DAN PENERAPAN UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF :
“Direksi sangat menyadari perannya untuk mengawasi strategi organisasi, struktur, sistem, staf, kinerja dan standar perusahaan. Sebagai Presiden, adalah tanggung jawab saya untuk memastikan bahwa mereka memperluas pengawasan itu ke TI perusahaan juga, terutama dengan meningkatnya ketergantungan kami pada TI untuk keunggulan kompetitif, kami tidak dapat menerapkan apa pun ke TI kami selain tingkat komitmen yang kami terapkan. pemerintahan secara keseluruhan.”
Isu, peluang dan tantangan untuk secara efektif mengatur tuntutan dan sumber daya Teknologi Informasi (TI) organisasi telah menjadi perhatian utama Dewan dan manajemen eksekutif di perusahaan secara global. Oleh karena itu, pendekatan terpadu dan komprehensif terhadap tata kelola TI dan sumber dayanya menjadi penting untuk menyelaraskan, berinvestasi, mengukur, menyebarkan, dan mempertahankan arah strategis dan taktis serta proposisi nilai TI secara lebih efektif dalam mendukung bisnis.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT, MANAGEMENT CONTROLS AND RISK MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA :
* Penyelarasan strategis TI dengan bisnis
* Pemanfaatan aset dan sumber daya yang bertanggung jawab
* Memastikan bahwa TI memenuhi rencana dan komitmennya
* Menetapkan dan/atau meningkatkan akuntabilitas semua konstituen
* Mengelola risiko dan kontinjensi secara proaktif
* Meningkatkan akuntabilitas TI, kemampuan audit, kepatuhan, kinerja, dan kedewasaan
* Dengan mengikuti pelatihan IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage.
MATERI pelatihan Tata Kelola TI – Kerangka Praktik Terbaik untuk Perencanaan dan Penerapan untuk Keunggulan Kompetitif online Zoom :
Module 1
Executive Summary
* Executive’s View of IT
* Definition and Purpose of IT Governance
* IT Governance Assessment Maturity Model
* Integrated IT Governance Framework and Roadmap
* Key Governance Roles, Responsibilities and Accountability
* IT Governance Decision Rights
* Demand Management
* Balanced Score Card for Business and IT
* Prerequisites for Creating a Successful IT Governance Program
* Future State of IT Governance – A Blueprint Concept
Module 2
Foundations of IT Governance
* Why Do Organizations Need an IT/Business Governance Policy and Process
* Value propositions from Best-in-Class Companies on Governance
* Key IT Resources and Functions to be Managed
* Three Critical Pillars of IT Governance – Organization/People, Process and Technology
* Results of Ineffective IT Governance
* Steps in Making IT Governance Real
* A Generic Governance Process Improvement Model
* A First Step – Understand Current Maturity of IT Governance
Module 3
Integrated IT Governance Framework and Roadmap
* Benefits of Using an Integrated IT Governance Framework
* Integrated IT Governance Framework and Roadmap
* Select Examples of Current and Emerging Business/IT Strategy and Governance Best Practice Reference Models, Frameworks and Standards
Module 4
Business/IT Alignment Excellence
* The Board’s Role in Driving Business/ IT Alignment
* Principles of Aligning IT to the Business More Effectively
* Business and IT Plan Integration Flow
* Business and IT Strategy Development Framework and Outline
* IT/Business Alignment & Portfolio Management Triangle
* The Five Stages of IT Investment (Portfolio) Management Maturity
* IT Engagement (Relationship) Model
Module 5
Program/Project Management (PM) Excellence
* Value Propositions of PM from Leading Organizations
* Principle for Achieving Excellence in Program/Project Management
* PM Maturity Model
* Linking IT/Business Plans to PM and Beyond
* PM Life Cycle Phases, Components and Key Templates
* IT Demand Management Gate Process Flow and Select Decision Criteria
* Fast Track versus Complex PM Initiatives (Scalable and Flexible Process)
* PM Governance and Escalation Framework
* PM Key Metrics – Mandatory and Discretionary
* The Roles of the Program Management Office (PMO)
Module 6
IT Service Management and Delivery (ITSMD) Excellence
* Principles for Achieving IT Service Management and Delivery Excellence
* Benefits of IT Service Management and Delivery
* What is ITIL and Why is ITIL Different?
* ITIL Framework and an Overview of the Twelve Process Areas of ITIL (e.g. configuration mgt., asset/financial mgt., incident mgt., problem mgt., change mgt., release mgt., service level mgt., capacity mgt., service continuity mgt., capacity, mgt, etc.)
* Steps in Making ITIL Real
* IT Service management and Delivery Assessment Maturity Model
* Conducting a ITSMD Health Check
* Select ITSMD Metrics
Module 7
Outsourcing and Vendor Management Excellence
* The IT Balancing Dilemma
* The Outsourcing Decision-Making Scorecard
* Major Outsourcing Trends, Issues and Challenges
* Differences Between Domestic and Off Shore Deals
* Empowering Executives to Outsource
* Vendor Selection Process Flow
* Key Vendor Evaluation Criteria
* Key Governance Roles, Processes and KPIs
* Summary Steps in Vendor/Outsourcing Selection, Contract Negotiations and Management
Module 8
Performance Management, Management Controls and Risk Management
* Principles for Achieving Performance Management Excellence
* What Key Performance Indicators Should Be Tracked?
* Linking Critical Success Factors to Key Performance Indicators
* Governance Calendar and Balanced Scorecard
* Select Examples of KPIs in Support of IT Governance Components
* Key IT Management Controls
* Risk Assessment, Management and Mitigation
Module 9
Summary,
* Lessons Learned,
* Critical Success Factors and Next Steps
Module 10
Select Case Studies
Module 11
Discussion
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage.
METODE pelatihan Performance Management, Management Controls and Risk Management online Zoom :
Metode Training IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Improves IT accountability, audit-ability, compliance, performance and maturity online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Seminar telah dirancang khusus untuk Eksekutif (CXO, VP, Direktur dan/atau Manajer) yang terlibat dengan atau bertanggung jawab untuk mengarahkan, merencanakan, dan menerapkan serta mempertahankan kebijakan dan proses tata kelola TI. Ini dimaksudkan untuk menjadi, “Seminar tentang Tata Kelola TI,” yang pragmatis, dapat ditindaklanjuti, dan dapat digunakan pada Senin pagi dan membawa Anda melalui pendekatan langkah demi langkah untuk membantu transisi organisasi dari keadaan saat ini ke keadaan masa depan. tingkat kematangan dan efektivitas tata kelola TI yang lebih tinggi.
Seminar memiliki sesuatu untuk semua orang yang terlibat atau harus terlibat dalam proses – mulai dari Tinjauan Eksekutif Tata Kelola TI hingga modul yang lebih rinci yang membahas penyelarasan, pelaksanaan (misalnya Manajemen Program/Proyek, Manajemen dan Pengiriman Layanan TI), manajemen kinerja, manajemen dan mitigasi risiko, outsourcing, dll.).
Peserta yang dapat mengikuti training IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang IT Governance – A Best Practice Framework for Planning and Deployment for Competitive Advantage.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Post Views: 58
