Training Managerial Leadership

HRD
Pendahuluan dan Latar Belakang Managerial Leadership adalah pelatihan yang diperuntukkan bagi mereka yang dalam kesehariannya harus memimpin satu unit kerja tertentu. Pelatihan ini meninjau ketrampilan yang wajib dimiliki oleh seorang manajer dipandang dari sudut kepemimpinan pengelolaan suatu unit kerja. Tujuan pelatihan ini adalah meningkatkan kemampuan dan pemahaman manajer mengenai pentingnya kepemimpinan manajerial dan kepemimpinan interpersonal dalam organisasi bisnis; mengembangkan kapabilitasnya dalam mengelola sumberdaya manusia sekaligus mengelola tugas dan pekerjaannya dalam usaha meningkatkan produktivitasnya; memperluas pemahamannya mengenai strategi bisnis, sasaran tahunan, action plan, dan standard kerja dalam operasional perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Managerial Leadership ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda. Training Managerial LeadershipJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai : 1: ROLE OF MANAGER – Understanding Leadership and – Managerial Roles in Business Organization – Managerial Tasks and Authority – Organizational Structure – Required Managerial Skills 2: ORGANIZATIONAL AND INTERPERSONAL COMMUNICATION – Organizational Communication – Communication Process – Obstacles in Effective Communication – Effective Communication Skills – Communication Model – Empathy Communication – Assertive Communication GROUP DISCUSSION: MANAGING CRITICAL FACTORS IN MANAGERIAL POSITION 3: GOAL SETTING TECHNIQUE – Introduction – Performance Cycle; – Organization’s corporate goals; – The need to communicate corporate goals at all levels; – Importance of goal setting; – How goals are se; – Criteria of goals; – Components of goal statements; – Action verbs – measurable; 4: COACHING TECHNIQUE – What is coaching?; Purpose and goals – Coaching, Counseling, Mentoring: What’s the difference? – The Necessity of coaching – Coaching in Performance Management Context – Coaching Model – Methods of coaching – Formal and informal monitoring – Giving Effective feedback ROLE-PLAY: COACHING EXERCISE GROUP DISCUSSION: GOAL SETTING EXERCISE 5: INTERDEPARTMENTAL TEAMWORK – Introduction to Teamwork; – Teamwork Requirement; – Decision-making Process to Develop Interdepartmental Teamwork; – SIMULATION: TEAMWORK AND SYNERGISM; 6: UNDERSTANDING POWER BASES IN LEADERSHIP – Power bases; – How to maximize power bases; – Power bases questionnaire – Analyzing and discussing the environmental factor that influence leadership; 7: SITUATIONAL LEADERSHIP – Task Behaviors; – Relationship Behaviors; – Identification of different combination of leadership attempts; – The concept of situational leadership – What is maturity level?; – Identification of subordinates ability; – Identification of subordinate willingness; – How to determine the appropriate leadership styles needed by your people; – Maturity level questionnaire SIMULATION: SITUATIONAL LEADERSHIP 8: FEEDBACK ON LEADERSHIP STYLES AND ITS APPLICATIONS – Feedback on your primary and secondary leadership styles; How to determine your strengths and your developmental needs as a leader 9: ACTION PLAN FOR PERSONAL DEVELOPMENT – Guidance to develop your personal plan; Guidance to develop managerial leadership effectiveness. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah managerial leadership. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Managerial Leadership ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Managerial Leadership, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Managerial Leadership tepat guna dan tepat sasaran. Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Managerial Leadership yang terdekat yang akan running. Jika anda mengikuti pelatihan Managerial Leadership secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas : Free Penjemputan dari bandara ke hotel*. Modul / Handout. Flashdisk*. Certificate of attendance. FREE Bag or bagpacker. Lokasi yang dapat anda pilih antara lain : Yogyakarta Jakarta Bandung Surabaya Bali Lombok
Share this
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00