Training Human Reliability Assessment & Analisys

PENDAHULUAN: Banyaknya kecelakaan yang terjadi, baik kecelakan kerja maupuna pemahaman dan kajian yang mendalam atas human error di bidang transportasi dapat dipahami bila menilik besarnya kontribusi human error atas berbagai kejadian kecelakaan. Park kecelakaan transportasi, Human error seringkali dinyatakan sebagai faktor utama penyebab terjadinya kecelakaan tersebut. Bagi masyarakat awam, berita-berita tentang kecelakaan kerja/ transportasi dengan human error sebagai penyebabnya sering diartikan sebagai kesalahan manusia operator sistem (atau supir, masinis, pilot, dsb). Persepsi ini sebenarnya kurang tepat, mengingat banyak faktor dan aspek lain yang dapat secara langsung maupun tidak mendorong seorang operator melakukan tindakan yang tidak tepat. Pentingny(1997) Di dunia militer, 40 – 60% aspek manusia berkontribusi pada kesalahan sistem persenjataan dan pelayaran. Angka ini sekitar 60% untuk penerbangan militer. Di dunia penerbangan pada umumnya, misalnya, sebuah estimasi (Shappell dan Wiegmann, 1999) menyebutkan bahwa sekitar 70 – 80% penyebab kecelakaan adalah human error. Untuk sistem-sistem pada umumnya, 20 – 80% kegagalan terkait dengan human error. Sisanya adalah karena keausan peralatan/ mesin, aspek lingkungan, dll. Jumlah kecelakaan yang cenderung tinggi dan besarnya dampak yang ditimbulkan menyebabkan perlunya pemahaman tentang sumber terjadinya kecelakaan kerja/ transportasi, terutama yang berkaitan dengan aspek human error. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Reliability Assessment & Analisys ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda. Jika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai : PART I UNDERSTANDING HUMAN ERROR

• To err is human

1.1 Defining human error 1.2 Random and systemic errors

• Errors in practice

2.1 Genotypes and phenotypes 2.2 The skill, rule and knowledge taxonomy 2.3 The generic error modelling system taxonomy

• Latent errors and violations

3.1 Latent and active errors 3.2 Violations

• Human reliability analysis

4.1 Measuring human reliability 4.2 Human reliability methods 4.3 Task decomposition 4.4 Error identification

• Conclusions

5.1 Human error and blame 5.2 Understanding human error 5.3 Human error in industry PART II HUMAN RELIABILITY ASSESSMENT: THEORY AND PRACTICE

• Plant Safety and Risk

1.1. PSA Logic Structure—Event Trees and Fault Trees 1.2. Human Error Categories 1.3. Human Error Types in PRAs 1.4. Dependence Between Various Human Actions 1.5. Organization of HRA Studies 1.6. Human Reliability Analysis Process

• HRA Principles and Concepts

2.1. Human Reliability Considerations 2.2. Accident Progression and HRA Pathways 2.3. PRA/HRA Organization 2.4. Requirements for HRA Experts

• Review of Current HRA Models and Methods

3.1. HRA Models: Characterization 3.2. Descriptions: Models within Three Groups

• HRA Tools and Methods

4.1. Human Reliability Aspects: Dependencies 4.2. Errors of Commission and Omission 4.3. Expert Judgment Methods

• Human Reliability Assessment Methods

PART III THE NATURE OF ERROR

• Case Study
• What is an “Error”?

2.1. Person-Based Approach 2.2. System-Based Approach

• How Can Errors Be Classified?

3.1. Execution Failure vs Planning Failure 3.2. Errors in Problem-solving 3.3. Errors vs Violations -The Nature of Error -Errors in Teamwork -The Dynamics of Accident Causation PART IV HUMAN FACTORS .

1. Human Factors Objectives, Disciplines Contributing to Human Factors, and Human and Machine Characteristics
2. General Human Behaviors and Human Sensory Capabilities
3. Useful Human Factors-related Formulas
4. Human Factors Considerations in the System Design and Their Advantages
5. Human Factors Data Collection Sources, Data Documents, and Selective Data
6. Useful Human Factors Guidelines for System Design

PART V ORGANIZATIONS AND HUMAN ERROR -Case Study -Organizations as Systems: Different Perspectives -Organizations, Human Error, and Reliability 3.1. Human Factors Engineering Approach 3.2. Normal Accident Theory 3.3. High Reliability Theory

• Organizational Sources of Error

4.1. Key Systems Issues for Addressing Error and Safety in Acute Medical Care 4.2. Structures and Processes 4.3. Medical Equipment-Related Incidents 4.4. Human Resource Management Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Reliability Assessment & Analisys ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Human Reliability Assessment & Analisys, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Human Reliability Assessment & Analisys tepat guna dan tepat sasaran. Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Human Reliability Assessment & Analisys yang terdekat yang akan running. Jika anda mengikuti pelatihan Human Reliability Assessment & Analisys secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas : Free Penjemputan dari bandara ke hotel*. Modul / Handout. Flashdisk*. Certificate of attendance. FREE Bag or bagpacker. Lokasi yang dapat anda pilih antara lain : Yogyakarta Jakarta Bandung Surabaya Bali Lombok