Optimalisasi organisasi dipengaruhi oleh peran manajemen SDM dalam pencapaian efektifitas dan pencapaian kinerja. Peran fungsional manajemen SDM, menurut Mathis dan Jackson (2000) berfokus pada tiga pilar fungsi yaitu produktivitas, kualitas dan pelayanan. Produktivitas berkaitan dangan peran efektif tenaga kerja dalam pencapaian
output kerja. Kualitas berkaitan dengan barang atau jasa yang dihasilkan untuk jangka panjang. Pelayanan berkaitan dengan proses pemenuhan tujuan bisnis untuk perkembangan jangka panjang. Orientasi pelayanan mengarah pada kepuasan konsumen maupun pelanggan.
Kompetensi menjadi unsur penting dalam konsep pengembangan SDM. Kompetensi berkaitan dengan pengetahuan, ketrampilan serta perilaku apa yang perlu dimiliki oleh karyawan di masing-masing jabatannya. Idealnya pada masing-masing level jabatan didalam organisasi harus memiliki standar kompetensi. Hal tersebut tentu akan membantu peran fungsi dari pengembangan SDM yang terarah dalam peningkatan performa organisasi. Mathis dan Jackson (2000) menuliskan bahwa salah satu faktor penting dalam sistem manajemen sumber daya manusia agar dapat membangun sistem yang sesuai untuk mencapai kinerja perusahaan, dibutuhkan kompetensi utama jabatan dan karyawannya. Kompetensi didefenisikan sebagai karakteristik yang mendasari seseorang dan berkaitan dengan efektifitas kinerja individu dalam pekerjaannya (Spencer dan Spencer, 1993). Sistem kompetensi adalah sebagai alat penentu untuk memprediksikan keberhasilan kerja seseorang pada suatu jabatan.
Sistem Manajemen SDM berbasis kompetensi dikenal dengan istilah
Competency Based Human Resources Management (CBHRM). CBHRM adalah sistem pengelolaan dan pengembangan SDM berbasis kompetensi. (Ulrich, 1997) Sistem ini ini mengintegrasikan pilar-pilar kunci dalam proses manajemen SDM, mulai dari proses seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, pengembangan karir, sistem promosi, suksesi jabatan dan sistem kompensasi. Dengan demikian maka sistem kompetensi menjadi hal penting yang memiliki nilai aplikatif dalam pengembangan organisasi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan
HR For Non HR Manager Berbasis Kompetensi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.
Jika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :
- Pengertian tentang fungsi Manajer
BOBOT 5 %
- Pengertian tentang fungsi Unit SDM Berbasis Kompetensi dalam organisasi
BOBOT 10 %
- Fungsi SDM Berbasis Kompetensi pada setiap manajer Non Unit SDM
BOBOT 10 %
- Seleksi SDM Berbasis Kompetensi
BOBOT 10 %
- Pengelolaan SDM Berbasis Kompetensi
BOBOT 10 %
- Mempertahankan SDM yang tepat
BOBOT 15 %
- Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi
BOBOT 20 %
- Pemutusan Hubungan Kerja
BOBOT 10 %
- Teori Kebutuhan Manusia
BOBOT 10 %
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan
HR For Non HR Manager Berbasis Kompetensi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan
HR For Non HR Manager Berbasis Kompetensi, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai
HR For Non HR Manager Berbasis Kompetensi tepat guna dan tepat sasaran.
Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training
HR For Non HR Manager Berbasis Kompetensi yang terdekat yang akan running.
Jika anda mengikuti pelatihan
HR For Non HR Manager Berbasis Kompetensi secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok
Post Views: 61